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湖南皇家裝飾設(shè)計工程有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2014-03-11

具體要求: 本職工作：

全面開拓裝飾公司業(yè)務(wù)市場。

　　　工作內(nèi)容和目標：

　　　1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展，及時定位市場的航向；

　　　2、協(xié)調(diào)設(shè)計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導；

　　　3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理；

　　　4、對市場進行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實施；

　　　5、完成公司定期下達的經(jīng)營指標；

　　　6、對公司日常業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督、指導；

　　　7、鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；

　　　8、監(jiān)督促進協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；

　　　9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應對方案，及時反饋給公司；

　　　10、協(xié)助工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績；

　　　11、定期向公司上級領(lǐng)導匯報業(yè)務(wù)部工作；

　　　12、積極配合其他部門人員工作。

　　　任職資格：

　　　有三年以上大型裝飾公司管理、銷售、設(shè)計經(jīng)驗，善于溝通，責任心強；具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。