久草av在线观看|日韩av一级毛片|国产婷婷在线观看|天天操天天挤日本|激情伊人久久久久|亚洲 夫妻 在线|狼友av福利地址

婁底人才網(wǎng)啟用全新網(wǎng)址www.9779889.com，原ldjob.cn同步跳轉(zhuǎn)使用。將網(wǎng)址保存到桌面

婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市

項(xiàng)部banner

華潤(rùn)電力（漣源）有限公司

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè) 規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

煤礦通防、機(jī)電、地質(zhì)、技經(jīng)人員

(全職) 招聘人數(shù)：若干人 發(fā)布時(shí)間：2008-08-29
工作地區(qū) 漣源市 學(xué)歷要求 中專
工作經(jīng)驗(yàn) 不限 年齡要求 20-40歲
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
華潤(rùn)電力（漣源）有限公司誠(chéng)聘英才

與您攜手 改變生活

華潤(rùn)電力（漣源）有限公司是由華潤(rùn)電力控股有限公司全資建設(shè)的煤電一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為2×300MW火力發(fā)電機(jī)組及年產(chǎn)120萬(wàn)噸的配套煤礦，項(xiàng)目總投資約30億元人民幣。漣源華潤(rùn)煤業(yè)有限公司隸屬于華潤(rùn)電力（漣源）有限公司，主要負(fù)責(zé)配套煤礦資產(chǎn)管理、生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)，為電廠提供有力的燃煤保障。煤業(yè)公司規(guī)劃建設(shè)6-7個(gè)礦井，目前已開(kāi)發(fā)新坪和良相兩個(gè)礦井，其他礦井開(kāi)發(fā)工作正在井然有序的進(jìn)行。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘煤礦工程技術(shù)人員若干名。

一、招聘崗位及要求

招聘煤礦總工、通防、機(jī)電、地質(zhì)、技經(jīng)人員若干名。

要求：男性，40周歲以下（具有本科文憑、中級(jí)職稱可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事煤礦專業(yè)技術(shù)工作5年以上，能熱愛(ài)并適應(yīng)長(zhǎng)期礦山工作，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有高瓦斯、高突出礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名截止時(shí)間

2008年12月31日。

三、報(bào)名方式

報(bào)送個(gè)人資料：應(yīng)聘人員須下載:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫，粘貼1寸免冠照片（附帶一張全身照片）。連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)職稱證明、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章等能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料復(fù)印件，于報(bào)名截止日前使用郵政特快專遞寄往我處。或?qū)⒁陨腺Y料發(fā)郵件至如下郵箱，資料恕不退還。

聯(lián)系地址： 湖南省婁底市長(zhǎng)青中街38號(hào)建設(shè)銀行902室

聯(lián)系電話： 0738－4162600，13467889415

郵政編碼： 417000

傳　　真： 0738－4162600

聯(lián) 系 人： 涂志剛

電子郵箱： tzg4779@sina.com

四、資料審查

由華潤(rùn)電力（漣源）有限公司組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，合則約見(jiàn)，非約勿訪。應(yīng)聘者所提交資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

五、員工錄用

公司組織對(duì)擬聘用人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（未錄用人員前期資料和信息絕對(duì)保密）。

六、聘后待遇

錄用人員工資待遇按公司統(tǒng)一的薪酬管理制度執(zhí)行，享受公司規(guī)定的各種福利、保險(xiǎn)待遇等。
溫馨提示
國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
（1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
（3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；
（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
（5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；
（6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
?